LE SECRÉTAIRE DU CSE

Préparer une réunion du CSE

• Construire l'ordre du jour : recueil des points, validation avec le président, respect des délais légaux
• Convocation : délais, destinataires, documents à transmettre, accusés de réception
• Rassembler et analyser les informations nécessaires au traitement de chaque point
• Préparer ses arguments et anticiper les positions de l'employeur
• Rédiger un avis motivé : forme juridique, conditions de validité

Organiser le planning annuel du CSE

• Cartographier les consultations annuelles obligatoires (orientations stratégiques, situation économique, politique sociale)
• Planifier les réunions et leurs ordres du jour sur 12 mois glissants
• Articuler le calendrier CSE avec le calendrier social de l'entreprise

Rédiger un PV de réunion

• Procès-verbal vs compte-rendu vs relevé de décisions : quelle forme pour quel objectif ?
• Contenu obligatoire du PV : présents, points traités, votes, avis rendus
• Gestion des informations confidentielles : ce qui peut figurer ou non dans le PV
• Délais de rédaction, approbation par le CSE, transmission à l'employeur
• Atelier pratique : rédaction d'extraits de PV à partir d'enregistrements ou de notes

Maîtriser la communication du CSE

• Communiquer avec les salariés : panneaux d'affichage, intranet, messagerie, réunions d'information
• Comprendre les contraintes de l'employeur pour adapter son plan de communication
• Construire une image positive et crédible du CSE auprès des salariés
• Gérer la communication en période de tension ou de crise sociale

• Apports théoriques basés sur le droit positif à jour (Code du travail, jurisprudence récente)
• Cas pratiques tirés de situations réelles vécues par des élus CSE
• Études de documents : PV de réunions, ordres du jour
• Mises en situation: préparer une réunion avec CSE Mentor
• Transcription et analyse d'une réunion ordinaire avec CSE Mentor
• Échanges et retours d'expérience entre participants
• Remise d'un support pédagogique complet à chaque stagiaire
• QCM de validation des acquis en fin de formation
• Attestation de formation délivrée à chaque participant