SAVOIR LIRE LES COMPTES DE SON ENTREPRISE

Les documents comptables remis au CSE

• Le rapport de gestion : ce qu'il contient et ce qu'il cache
• Les comptes annuels approuvés : bilan, compte de résultat, annexe
• Les liasses fiscales et leur articulation avec les comptes sociaux
• Les documents prévisionnels : budget, plan de trésorerie, business plan
• Savoir distinguer comptes sociaux et comptes consolidés dans un groupe

Le compte de résultat — évaluer la performance

• Comprendre la logique du compte de résultat : du chiffre d'affaires au résultat net
• Chiffre d'affaires et marge brute : signification et questions à poser à l'employeur
• La valeur ajoutée : ce que l'entreprise crée réellement et ce qui revient aux salariés
• EBITDA, résultat d'exploitation, résultat courant, résultat exceptionnel : les distinguer
• D'où vient le bénéfice — ou la perte ? Les retraitements à connaître
• Lire une évolution sur 3 ans : repérer les tendances et les ruptures

Le bilan — comprendre la structure financière

• Les postes de l'actif (ce que l'entreprise possède) et du passif (ce qu'elle doit)
• Distinguer capitaux propres, dettes financières et capitaux permanents
• Le fonds de roulement et le besoin en fonds de roulement : les interpréter
• La trésorerie : excédent ou tension, que cela signifie-t-il pour les salariés ?
• Les ratios clés à surveiller : endettement, autonomie financière, liquidité

Utiliser les comptes dans les consultations du CSE

• Lire les rubriques économiques et financières de la BDESE
• Relier les chiffres aux décisions de l'employeur : investissement, effectifs, rémunérations, dividendes
• Repérer les signaux d'alerte : dégradation des marges, hausse de l'endettement, tension de trésorerie
• Formuler des questions précises et argumentées lors des consultations économiques obligatoires
• Quand demander un expert-comptable du CSE ? Conditions légales et utilité

• Apports théoriques basés sur le droit positif à jour (Code du travail, jurisprudence récente)
• Cas pratiques tirés de situations réelles vécues par des élus CSE
• Études de documents : PV de réunions, accords d'entreprise
• Analyse de documents comptables réels : bilan, compte de résultat, BDESE
• Exercices de lecture et d'interprétation de ratios financiers
• Mises en situation et jeux de rôle
• Échanges et retours d'expérience entre participants
• Remise d'un support pédagogique complet à chaque stagiaire
• QCM de validation des acquis en fin de formation
• Attestation de formation délivrée à chaque participant